Empregados que foram demitidos sem justa causa podem ter direito a receber multa a ser paga pela empresa em caso de atraso no pagamento.
Além do mais, ao ser demitido você pode estar deixando de receber benefícios, multas e até mesmo a diferença salarial que pode haver entre você e outro empregado do mesmo setor.
Sem contar que às vezes podem ocorrer erros de cálculo nas empresas e isso pode prejudicar o seu bolso
Nossos Serviços
Multa Por Atraso De Pagamento Das Verbas
Você sabia que a partir de 10 dias sem receber as suas verbas rescisórias a empresa pode ser multada e você ainda pode ganhar mais um salário em cima das verbas?
Esse é apenas um dos direitos que os empregados possuem quando ocorre um atraso no pagamento.
Indenização Por Dano Moral
Isso ocorre quando um empregado sofre constantemente ofensas ou é obrigado a realizar tarefas humilhantes e até mesmo quando sofre com brincadeiras ofensivas e excesso de vigilância
Isso gera prejuízos emocionais graves que podem afetar até mesmo a sua produtividade
Em regra, esses prejuízos podem gerar direito à indenização por todo o dano psicológico e social que eles causam.
Atuamos para garantir a reparação integral dos danos sofridos rapidamente, em média 6/7 meses.
Indenização Por Acidente De Trabalho
Ocorre quando o empregado se machuca fisicamente ou mentalmente, pode ser desde um escorregão, uma queda ou até mesmo acidentes graves como explosões e incêndios.
Para comprovar um acidente de trabalho é bom registrar o incidente no setor responsável ou até mesmo no sindicato da categoria, é bom sempre possuir um atestado médico comprovando a lesão.
O empregado lesionado ainda tem direito a uma indenização a depender do dano sofrido e do tempo que vai ficar parado.
Atuamos para conseguir rapidamente uma indenização justa para todo o dano sofrido.
